Tener protocolos es fundamental, pero igualmente lo es contar con personas que sepan aplicarlos, evaluarlos y mejorarlos constantemente. Por eso, toda empresa debería tener al menos un profesional o asesor especializado en seguridad y salud ocupacional.
Utilizar adecuadamente el equipo de protección personal (EPP): Los trabajadores deben utilizar correctamente el equipo de protección personal proporcionado por la empresa para protegerse de los riesgos laborales.
La norma establece la necesidad de realizar esta evaluación de modo sistemática y periódica, teniendo en cuenta todos los aspectos relevantes del proceso de trabajo y las condiciones del entorno laboral.
Para cumplir con la Norma Oficial Mexicana NOM-010-STPS-2014, que establece las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen, transporten, procesen o almacenen sustancias químicas capaces de suscitar contaminación en el medioambiente laboral, es necesario seguir una serie de pasos y acciones que garanticen el cumplimiento de los requisitos establecidos. A continuación se detallan algunas medidas clave para cumplir con esta norma:
La Norma Oficial Mexicana NOM-004-STPS-2020 tiene como objetivo principal establecer las condiciones de seguridad específicas que deben cumplir la maquinaria y equipo utilizados en los centros de trabajo en México, junto con sus dispositivos de protección correspondientes.
En compendio, la NOM-035 fue necesaria para proteger la salud y el bienestar de los trabajadores mexicanos al asaltar los riesgos psicosociales en el entorno laboral y promover condiciones de trabajo más saludables y equitativas.
Los empleadores asimismo están obligados a sustentar registros precisos here de accidentes y enfermedades laborales, y a reportarlos a las autoridades competentes según lo requiera la clase. Por otra parte, deben promover una cultura de seguridad en la empresa, fomentando la Billete activa de los empleados en la identificación y prevención de riesgos laborales, y proporcionando un entorno donde se pueda discutir abierta y autónomamente sobre cuestiones de seguridad y salud en el trabajo.
Los certificados de aptitud de los usuarios atendidos, en caso de que more info la empresa lo requiera serán remitidos vía correo electrónico en un plazo máximo de 24 horas hábiles, de lo contrario será entregado al trabajador o candidato una ocasión finalizada la consulta.
Los accidentes pueden ser prevenidos mediante la identificación de riesgos y la capacitación en primeros auxilios. Conocer read more cómo desempeñarse en caso de un percance puede ser crucial para salvar vidas y mitigar lesiones.
Inspección del Trabajo: Realizar inspecciones para corroborar el cumplimiento de las normas laborales read more en empresas y lugares de trabajo.
El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o website demandas del trabajo.
La imprudencia o descuido inexcusable del trabajador que compromete la seguridad del establecimiento o de las personas en él puede ser motivo de rescisión.
Diligencie la plantilla con los datos de los trabajadores o aspirantes que requieren asignación de servicios, y seleccione, según corresponda las opciones indicadas en la nómina desplegable, en cada unidad de los exámenes mencionados en el formato.
Mantenimiento de registros y documentación: Las empresas deben nutrir registros y documentación adecuada relacionada con la aplicación de la reglamento.